10月11日，是中国的传统佳节——重阳节。上午，我校举办了退休老领导校情汇报会。校党委书记王鲁沛、校长徐国华，党办、校办和离退休工作处相关负责人参加了本次会议。会议由校党委常委、副校长皇甫立同主持。
退休校领导胡相峰、程建军、刘青平、张勤和部分退休老同志代表共计15人参加了会议。
王鲁沛代表学校向所有离退休老同志致以节日的祝福和诚挚的问候！强调各位老领导、老同志是学校发展的奠基者、躬行者、见证者和贡献者，对他们如今依然心系学校发展，积极建言献策表示衷心感谢！汇报会上，王鲁沛从过去一年的学校工作、当前压力、发展愿景、发展理念、改革目标、下一步推进的工作等方面进行了详细汇报。
王鲁沛指出，在广大老同志的支持下，学校将锚定校第三次党代会提出的事业发展愿景，衔接“十五五”规划，坚持错位发展、特色发展，坚持扎根基础教育、服务区域经济，坚定不移走高质量内涵式转型发展之路。下一步学校将主动识变、应变、求变，在优化学科专业结构、提高人才培养质量、提升学科建设水平、深化人才强校战略、高质量党建引领和支撑高质量发展方面持续发力，认真回答“强国建设，二师何为”的时代命题，努力探索走出一条符合自身实际的高质量发展之路。
王鲁沛恳请各位老领导、老同志一如既往地关注、支持、参与学校发展建设，多建睿智之言，多献务实之策，共同开创江苏二师更加美好的明天。他表示，学校将持续用心用情做好离退休老同志服务管理工作，切实让大家的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感更加强烈、更加充实。
退休校领导胡相峰、程建军等代表发言，肯定了学校一年来取得的成绩，建议学校的发展首先要转变思维、更新观念，要有紧迫感，并从学校的发展战略、发展规划、申硕、人才培养、学科建设等提出意见建议。
皇甫立同汇报了学校新发布的《新时代师范生培养实施方案》，具体介绍了方案的核心目标“培养具有深厚卓越教师潜质的优秀教师”，创新性地提出的“1个培养目标、5大课程体系、3大实践平台、3大教育特色”的“1533”培养实施方案，全面提升师范生的教育情怀、专业素养、教学技能及创新能力，为新时代基础教育输送高质量师资。
文/李业正 图/胡佳琦 审核/冯颖